首次“心感力量”文化講解評優活動圓滿舉行

2月22日上午，奔達康集團在行政大樓一樓組織了一場“心感力量”文化講解評優活動，本次活動邀請到了“心感力量”創始人侯少藩、奔達康集團行政總裁等領導擔任評委參與本次評優活動，也吸引眾多員工前來觀摩學習。

文化是企業的靈魂，而傳播企業文化的講解員們是文化與受眾之間的橋梁，文化講解員的整體素質非常重要。早在去年9月份，集團就在不斷加強“心感力量”文化講解團隊的建設，持續開展各具特色的培訓課程及講解考核。從大大小小的考核中脫穎而出的五位優秀文化講解員將集中參與本次評優活動的角逐。

上午十點整，一樓大廳的文化墻前已經擠滿前來觀摩學習的集團員工，蓄勢待發的“心感力量”文化講解員們靜候一旁。隨后，她們按照抽簽順序依次上前進行個人文化講解的演示，講解的內容包括企業文化墻講解及文化展廳講解。講解員們或聲情并茂，或娓娓道來，為在場聽眾深刻闡述“心感力量”的精義、內涵，生動展現奔達康集團的誕生、發展、繁榮史以及集團領袖侯少藩先生斬獲的系列榮譽。

侯少藩老師等評委站在聽眾群中，手持評分表，細致入微地觀察講解員們的講解內容、語言表達、儀容儀表、整體效果，并給出相應的分數。

評比演示結束之后，評委們與五位講解員一同來到董事局會客廳，大家圍坐一堂，就剛剛的講解演示進行詳細點評與互動交流。首先，評委們都高度肯定了本次文化講解員們的綜合素質與整體表現，并就講解內容、眼神、笑容、情感等細節逐一進行點評，指出不同講解風格中的亮點和不足。幾位評委對細節的把握和審度，凸顯出對企業文化理念的極致追求，力求完美。侯老師認為，這次文化講解評優活動是對文化培訓的一次檢驗，今天大家展現出來的成果讓他十分震撼和感動。正如每個學習“心感力量”的人都能做最好的自己一樣，講解過程中雖然會有磕絆或者誤差，但卻不影響大家講出最好的自己！隨后侯老師還特別分享了自己練習用氣發聲的心得，并親自指導大家如何改進發聲方式，提升演講水平。

聽完評委老師們的細致點評和悉心指導，講解員們感觸頗深，紛紛表示奔達康這個溫馨的家園，讓自己收獲很多，非常感謝公司和領導對自己的關懷與教導，有了歸屬感就會毫不懷疑地談戀愛，奔達康的愛讓員工有了前行的方向和支撐。

高手過招，勝負往往只在毫厘之間。這場優中選優的評選活動的比分非常接近，難分伯仲。講解員們在評比過程中展現出來的對企業文化理念孜孜不倦的勤勉態度以及精益求精的細節雕琢，讓評委們“左右為難”，不知如何選擇。最終奔達康金融產業的一名員工以講解時強大的感染力、親和力獲得評委們的一致好評，稍勝一籌。本次評比活動中，表現優秀的講解員將會獲得“心感力量”創始人侯少藩老師親自頒發的榮譽證書及獎金鼓勵。相信“心感力量”感召下的優秀講解員們將會持續為企業文化建設傳遞無限精彩！